台南室內設計 采尹設計

台中優質室內設計 | 系統櫥櫃 | cidd 采尹設計部
 
 >完工實景    >留言咨詢    >虛擬實景設計圖   >SU3D設計圖參考   >裝潢估價參考 

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台中市文化局居家減敏設計推廣講座~采尹設計
場地:台中市文化局           日期:2012/05/26
演講者: 采尹設計     顏誌鴻 總經理     林雅山組長
 
居家裝潢減敏設計推廣講座~湯尼陳老師 開場介紹公司與及介紹演講內容

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 
逢甲大學創新育成中心 | 台中sketchup教學~采尹設計
sketchup 表現技法 樣品屋及接待中心設計 競圖   

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台中系統櫃工廠 ｜系統櫥櫃線上展示中心｜系統傢俱設計
 
台中系統櫃工廠 ｜系統櫥櫃線上展示中心｜主臥室更衣室設計
 

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台中系統櫃工廠 ｜系統家具展示中心｜櫥櫃設計
 
台中系統櫃工廠 ｜系統家具展示中心｜衣櫥系統櫃
 

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

終於等到今天的員工聚餐日
要來到公益路上門面很有來頭的pinococo皮諾可可餐廳
據說他的窯烤比薩是這裡很有名的
pinococo皮諾可可｜義式餐廳
建築是以仿羅馬式藝術風格  圓拱玻璃投射天空

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台中系統櫃專家
 
居家安心的『DUWA朵瓦多功能櫥櫃』除濕 殺菌 除臭櫥櫃

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 
不管我多麼努力抓緊那個牽著我的手，
我還是走失了！
於是，我幫自已張貼了一些尋人啟事，

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台中室內設計~ 采尹設計執行業務 線上監造進度查詢
 采尹室內裝修設計 WELCOME  |  CAIYIN  DESIGN 
  喬利月河 呂公館    線上監工日誌  

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 
一天在公園裡面
小草跟大樹說：大樹爺爺，一定很多人都喜歡你，你夏天幫人遮蔭，雨天幫人遮雨，又長出好吃的果實所以大家一定都很喜歡你。
 

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

采尹設計

 

安全管理及專項治理工作實施方案

 

安全管理及專項治理工作實施方案 依據公精神，經研究決定從即日2010年年元月1日起，在公司制度內實施安全管理專司項治理工作，具體實施方案如下： 一，指導工作目標 全面貫徹落實公司的精神。堅持“以人為本“，“安全第一“，“預防為主“的科學理念緊密結合，在鞏固集中的基礎上，逐步建立治理的長效工作機制，並杜絕和遏止重大惡性事件的發生，以確保公司正常的秩序運作及安全穩定，為公司的改革和發展創造良好的環境。 二，工作重點 1。 被指定人為工作的第一責任人，要嚴格實行專項工作管理負責，並迂於協助，督導。 2。建立健全專項工作機制，落實有關工作要求，制定和完善處置各種方案，定期檢查和解決工作中存在的問題。 3。工具要定期檢查，保養維護，送修，離開工地時全面檢查內部水，電，門窗，煙蒂，及時消除安全隱患，落實標準安全規範要求。 4。加強第一責任人的管理意識和責任意識，嚴格按公司的有關文件法條要求，對可能存在的隱患要發覺因素為何，及時採取措施，消除隱患，嚴禁走場，弄虛作假。 5。教育員工的職業道德和法律紀律觀念，始終保持積極向上的精神狀態，並且建立正確的世界觀，人生觀，價值觀的思想意識，從而防範和避免人員侵害公司的事件發生。 6。 要進一步對員工的教育，再次加強工作制，紀律，安全教育力度，層層落實工作和安全管理責任制，建立健全各項規章制度和完善的安全防範機制。   三。專項管理的要求和措施 公司和栽培新進員工上，為了能顧及雙方面權益和取得平衡點，基於互惠互利的原則上，工作內容按照公司需求編制“外內部聯合，分類處理，綜合管理“的原則和組織佈置。 1。 專項工作的第一責任管理人，要充分認識管理工作的重要性和緊迫感落實責任，紮紮實實做好管理工作。 2。，制定實施如有不詳盡地方，以按照公司法則作為補足說明基礎。 3。 按照專項治理的工作重點，不定期召開檢查整治行政及相關人員會議，要對專項整治工作情況，成效，存在的問題及改進措施等進行認真總結，並逐步落實整改結果。 4。工作總結。2010年年元月 30日，專項整治結束後，要對專項整治工作情況，成效，存在的問題及改進措施等進行認真總結。 四，專項治理的方法步驟 1。 第一責任人要落實專項管理實施方案，召集有關人（新）員會議進行佈置分配，圖解，施作細則，重點要項順序解說，認真做好實施，督促等工作，確保方案措施落到實處。 2。 人（新）員要勤作筆記照相，記錄工法細則並且上傳到工程部部落格。 3。 第一責任人要進一步對員工的教育。 4。建立長效機制

 

 

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2009/10/16會議
采尹設計 | 公司內部事務報告討論
采尹設計 | 設計部 經理-徐致勳
采尹設計 | 公司內部事務報告討論 | 徐經理提出工作日誌撰寫

(繼續閱讀...)

采尹空間設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()